タクシー会社の選び方！転職においてコロナウィルス感染対策を実施する会社が優良な理由

管理人の所属するタクシー会社にも新型コロナウィルスの対策として、いくつか業務命令として留意事項として通達が来ています。

これらの通達事項は、視点を変えると「ドライバーに対して会社はどう考えているのか？」

という、転職を考える際のひとつの判断材料になるのではないでしょうか？

そこで今回は、「タクシー会社のコロナウィルス感染防止に関する各種対策において、転職する際の会社選びの判断材料のひとつにすること」について解説します。

この記事に書いてあること

✅タクシー会社のコロナウィルス感染防止対策の具体例

✅ドライバーへ転職する際の判断材料のひとつとして、コロナウィルス感染防止の対策にみるタクシー会社の取り組み方を参考にする。

以上2点について、現役ドライバーが解説しています。

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タクシー会社のコロナウィルス対策の具体例

タクシー会社にもコロナウィルス感染拡大を防ぐために、道義的な対策をとる責務も求められています。

お客様ならびにドライバーを守らなければなりません。

具体例を紹介します。

マスクは会社が準備し、乗務中は原則マスクを着用して、乗務前に一人一枚配布されることになり、在庫はそれほどあるとは思えませんが、今までは自前で任意の着用でしたので、マスクの着用に関しても会社が責任を持つというスタンスになりました。

ドライバーとしても、配布していただけるのは助かります。

報道等でもされていますが、換気することにより感染リスクが低くなるということで、お客様が降車された後、窓を全開で走行したり、雨の日は困りますが、車内の換気を従来より徹底するようにしています。

家庭用のアルコール消毒液を各車両に常備させ、トランクに保管しておき後部座席を中心に除菌をするように指示されています。

ドライバー自身の感染防止また、健康で仕事に従事できるように、常識的に手洗い・うがいの励行をするように指示されています。

このような社会情勢になり、タクシー会社を運営する社会的責任もありますが、「何かがあった時に会社は乗務員を守ろうとするのか？」

このようなこともタクシードライバーへ転職する際に、会社を選ぶ一つの判断材料になります。

万が一自社のドライバーに感染者が出て、他の乗客に感染者が出るようなことになると、このご時世、経営陣が猛烈な批判を受けるのは目に見えていますから、それを回避する思惑があるとはいえ、やはり形式的ではあってもドライバーを守ろうといった姿勢のある会社を選んだほうが、長い目で見るといいと思います。

そのタクシー会社のＨＰで掲載しているところもありますし、会社説明会や面接で聞くこともおすすめします。

全国でタクシードライバーの感染も何名か報道されていることも踏まえて、タクシー会社の本質を見抜き、会社選びをしていただきたいと思います。

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最後にまとめると、

タクシー会社もドライバーへの感染リスク低減を目的に、対策を講じている。
現在ドライバーに転職をお考えの方は、コロナウィルス感染防止に関して、「会社として具体的に対策を講じているかということ ⇒ 何かがあった時に会社はドライバーを守ろうとするのか」も、会社を選ぶ判断材料のひとつと考える。
感染リスクの対策を怠ると、経営陣が批判を浴びるリスクを回避する意味もあるとはいえ、長期的にみれば社員を大切にしている姿勢が見受けられ、そのような会社を選ぶ方が長く勤めることが可能ではないか。

といったところでしょうか。

地方でも感染者が増え続けており、不特定多数の乗客を乗せるタクシーにおいては、感染リスクが他の職業と比較して低くはないです。